STOCRM.RU - это инновационная IT-компания, специализирующаяся на разработке востребованного CRM-сервиса для автобизнеса. За короткий период своего существования, компания смогла создать продукт, который занял почетное место в топ-3 лучших решений для автопредприятий. Наше программное обеспечение STOCRM помогает автоматизировать бизнес-процессы в автомобильной сфере, что приводит к увеличению лояльности клиентов и росту выручки.
Мы гордимся тем, что наш продукт успешно внедрен и используется компаниями от Москвы до Хабаровска. Среди наших клиентов - "Лучший автосервис России 2021" и известная федеральная франшиза. Мы стремимся к постоянному совершенствованию и развитию, чтобы предоставлять нашим партнерам лучшие инструменты для успешного ведения автобизнеса.
Мы приглашаем в свою команду профессионалов, способных эффективно управлять и развивать отдел по персоналу. Мы ищем HR-менеджера, который готов принять вызов и внести свой вклад в развитие нашей компании. Работа в IT-компании STOCRM.RU - это возможность быть частью успешного проекта, который меняет автобизнес к лучшему.
Присоединяйтесь к нам, если вы готовы к новым вызовам и стремитесь к развитию в сфере информационных технологий. Подробную информацию о компании и возможности трудоустройства вы можете найти на нашем сайте по ссылке: https://stocrm.ru.
Саратов
1
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Данил
Работая в компании STOCRM.RU, я имел уникальную возможность для саморазвития. Здесь я получил доступ к новейшим технологиям в области CRM-сервисов и автобизнеса, что позволило мне расширить свои профессиональные навыки. Компания активно поддерживает обучение сотрудников и поощряет личностный рост.
Однако, в компании были определенные проблемы с коммуникацией между отделами, что иногда затрудняло выполнение задач. Также, иногда возникали задержки в решении важных вопросов, что могло негативно сказаться на работе отдела HR.
Работа в компании STOCRM.RU была интересным опытом для меня. Я столкнулся с различными задачами и вызовами, которые помогли мне расширить свой кругозор и улучшить организационные навыки. Коллеги были дружелюбными и поддерживающими.